Le travail d’audit est inhérent à notre approche de conseil. Une organisation est auditée pour décrire et comprendre un service, un métier ou un processus. Nous intervenons de façon indépendante et avec expérience pour faire le point sur une situation difficile ou en vue d'investir efficacement dans une transformation. Nous menons ces travaux de prise de connaissance, d’écoute, de vérification et d’analyse auprès des parties prenantes de l’entreprise en considérant ses composantes métier, humaine, financière, technologique, stratégique et culturelle, selon les domaines prioritaires d’investigations définis avec le client. Quelle que soit notre mission de conseil, nous veillons à ce que cette étape ait eu lieu car d’une part elle fournit une constat formalisé avec ses points de force et ses faiblesses, et d’autre part l’exercice partagé d’audit est une étape essentielle pour impliquer les acteurs du futur changement. Notre audit d’origine externe garanti une neutralité ainsi que l’objectivité et le recul d’une observation externe.